村社组织换届是今年基层组织建设工作的重中之重和头等大事，与以往不同的是今年推行书记、主任“一肩挑”全覆盖，任期也由三年延至五年。更楼街道各级干部深入基层一线，对换届工作前期做了大量研判和宣传走访。临近换届，当前最关键的是做好在换中干，在干中换，确保换届之年干劲不减、工作不断。

“一班人”领着“一帮人”，共谋“三件事”

街道各行政村（社）就“集体经济增长多少、村民福利增长多少、民风村务怎么治理”三件事展开广泛的基层民主协商。

自7月起各村社党组织书记召集党员每月开展至少两次主题党日活动，就村级党建如何提升、公共设施基础怎么完善，村级产业怎么发展，村民医疗如何保障，村规民约还需如何修正补充等等具体事项展开充分协商讨论。支委将建议意见记录在案形成初步“三件事”五年计划。

村两委走门串户，带着“三件事”回到群众中，拉近距离，传递组织意图，广泛听取群众心声，修正完善“三件事”，形成共识，绘好五年蓝图。

“一班人”带着“三件事”，走“进”一村人

各村社两委将谋定好的“三件事”通过微信、抖音、美篇等平台开诚布公晒出，并开展新一轮走访串门，结合片组会、凉亭茶话会、板凳会等形式，把对老百姓的承诺亮出来，勇于担起责任，走进村（居）民心里，增强村民融入感，提升满意度和幸福感。

各村（社）村级组织班子团结一心，立好自身，实事求是，切实从群众中来，到群众中去，绘好“三件事”五年蓝图，翻篇归零从“心”出发。

（通讯员 吴国洪）