6月5日，安吉竹博园里进行了一场“拜师仪式”：中源家居、永裕竹业、龙王山茶叶等3家当地“党建强、发展强”企业与3名个体创业青年签订成长帮带协议。喜把师傅“领进门”，90后青年赵奇勇说：“有问题可以随时请教导师，创业信心更足了。”

有难题找导师，这句话在安吉深入人心。2005年，安吉县探索以老干部结对帮带年轻干部为主要内容的“导师帮带制”，重点提升解决实际问题、为群众服务的本领，培养了一大批基层青年骨干。如今，这项制度在安吉各地生根、开花、结果，帮带对象从年轻干部扩大到企业、人才等，内容也更加丰富。

“用来泡凉茶喝的‘六月霜’是我们村主打的农产品，今年受疫情影响销量下滑。”日前，杭垓镇岭西村“第一书记”吴勇杰请来了资深导师、杭垓镇和村村“第一书记”王志平。王志平到岭西村实地查看、走访农户，认为问题出在过于简单的外包装上，“应该学习安吉白茶的包装，标识、使用方法、生产日期等一个不能少。”随后，王志平又联系当地加工厂，准备把“六月霜”制成袋装凉茶帮助打开销路。“关键时候，师傅给力！”吴勇杰感慨地说。

从“一对一”延伸至“点对面”，“导师帮带制”的形式愈发多样。杭垓镇地处浙皖交界，20余种方言成为年轻干部和群众交流的“一道屏障”，镇党委开办“方言课堂”，邀请当地“老乡镇”“老村干”一对多开展帮带，让年轻干部和群众“说得上话”。安吉县港航管理局组织经验丰富的汽艇驾驶员当导师，向年轻汽艇驾驶员、参与水上救援的海事人员传授船舶驾驶技能和日常维护技能，培养从业者“一专多能”。

而今，“导师帮带制”已经走出安吉，助力决战决胜脱贫攻坚。与青海乌兰县、四川木里县、新疆柯坪县、吉林抚松县等地建立结对帮扶和合作关系，安吉派出干部人才67人次，为当地带去绿色发展理念、教学设施、医疗设备和项目等。向四川、湖南、贵州3个省的5个县捐赠2200万株白茶茶苗，在技术导师精心呵护下，短短两年时间就为当地贫困群众带来收益。导师们传授的白茶种植、生产、销售等技术，已成为当地脱贫致富的“金钥匙”。

（记者 翁浩浩 浙江共产党员杂志记者 汤晓燕）

原标题：帮到急需处 带出真本领 安吉15年来深化年轻干部导师帮带制