“我是甘肃人，之前，在建德工作的老乡向我推荐‘幸福就业’小程序，说里面有很多企业的招工信息。注册登记后我提交了资料，系统精准匹配，我很快就收到了中策橡胶公司的岗位推荐。通过‘幸福就业’，我在老家进行面试，面试通过后来建德入职，很方便。”近日，几个月前刚从甘肃来到浙江建德入职中策橡胶（建德）有限公司的龚师傅说。

2021年8月，建德市人社局探索开发“幸福就业”平台，为就业服务插上数字化翅膀，破解就业服务数据不准确、服务举措不及时、服务成效不明显、供需对接不精准等问题。

“幸福就业”的特点是精准服务、智能匹配，满足多种形式就业。农夫山泉（建德）新安江饮料有限公司人事专员对此颇有体会：“以前尝试过其他的招聘平台，但匹配度不太高。登录‘幸福就业’平台，我们填完岗位信息后很快就收到了求职推荐，对异地求职者还可以进行线上面试。如今，我们已通过该平台招聘了62名员工。”

“幸福就业”平台与市场监管、公安、数据资源、学信网、教育等10余家部门单位实现数据共享，依托浙江省和杭州市人社信息系统，建立完善“就业岗位”和“求职人员”两个信息数据库，实行关键字段比对、多次精准推送、“画像式”匹配。同时，提供移动端投递简历、咨询、面试、签约等一站式服务，极大提高了求职效率。

一次，新蓬村就业专员了解到朱大姐有就业困难人员认定和灵活就业登记需求，推荐她使用“幸福就业”微信小程序“灵活就业”模块找到了工作，这让朱大姐非常高兴。建德市人社局在“幸福就业”平台增设“灵活就业”模块，满足全市快递、家政服务、小时工等7000余名灵活就业人员找工作需求。

“幸福就业”平台上线后，共有2435家企业发布就业岗位15048个，3600余名求职者注册信息，1400余人实现就业。

        （来源：中国劳动保障报）