全市深化作风建设暨综合考评和争先创优大会召开后，市委改革办全员思想上再加压、作风上再加劲、工作上再加力，以改革创新大比拼为载体，统筹推进各领域改革，用改革思路加快推动难题破解，更好发挥改革“关键一招”作用，为我市全面做好“六稳”工作、落实“六保”任务、交出“两手硬、两战赢”高分答卷注入强劲动力。

作为机构改革后新成立的部门，一年多来，市委改革办有效发挥牵头抓总作用，推动全市各项改革工作有序推进，在2019年首次考核中取得了全省第27名的成绩。今年1—5月，市委改革办以改革创新大比拼为主载体，推动难题破解和体制机制创新，新增省级以上试点（示范）12个，其中国家部委、省政府批复试点（示范）3个，省级部门批复试点（示范）9个；形成创新亮点16个，其中13个得到杭州市级以上领导批示肯定。

市委改革办主任叶孝富表示，下一步将继续以改革创新大比拼为载体，统筹推进各领域改革，加快取得更多实质性、突破性、系统性成果，为建德交出“两战全胜”高分答卷注入强劲动力。在具体工作中，聚焦经济高质量发展，向改革要动力，继续推动土地、资金、人才等要素瓶颈的破解，加大试点、政策争取力度，以市级工业平台体制机制改革为突破口，推动平台整合提升；聚焦营商环境和民生福祉，向改革要红利，加快助企利企的速度，推进24件群众“一件事”和17件企业“一件事”落地，完成寿昌、大同行政审批中心（分中心）建设，规范平台审批机制，确保企业办事不出区和群众办事就近可办，同时加快政府数字化转型，提升政务服务能级，深化机关内部“最多跑一次”改革，确保100%高频事项在线流转办理，提升政务服务能级；聚焦市域治理现代化，向改革要活力，鼓励基层积极探索、比拼实效，确保在基层治理、体制机制创新和民生关键小事破解等方面取得更多实质性、突破性的改革成果，同时建立规范高效的改革工作机制，强化改革协同发力，形成强大改革合力。

记者  方 滋