——2019年以来我市组织工作纪事

一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，各级党组织和广大党员干部迅速行动、冲锋在前、连续作战，取得阶段性成果，让党旗始终在防疫一线高高飘扬。在疫情防控和复工复产“双线作战”的关键时刻，2250名驻企服务专员用心用情、履职尽责，全力保障“两手都要硬、两战都要赢”。

赢在战时靠的是抓在平时。2019年，全市各级党员干部经历了“不忘初心、牢记使命”主题教育的大洗礼，重走红色线路、重温初心故事、重学重要讲话，以理论滋养初心、用行动践行使命，不断凝聚战时的力量。“关键小事大家评”回应了群众的期盼和关切，围绕民生实事、攻坚难事、关键小事“三事清单”，深入推进“百名头雁解难题、千名干部干实事、万名党员做好事”活动，3.38万名党员在教育、医疗卫生、饮水保障、交通出行、城市管理等方面服务群众5.32万人次，推动解决“关键小事”4349件，把干群牢牢地拴在了一起。安置房办证、老旧小区安装电梯、城市饮用水扩面等工作赢得群众广泛点赞，主题教育总体评价满意率99%，群众反映强烈问题解决满意率98%。

干部为事业担当，组织为干部担当。在市委坚强领导下，市委组织部制定“‘疫’线关心关爱10条”，选派机关干部火线支援、火线练兵，牵头落实一线和援鄂医护人员“一人一帮扶”。火线提拔、火线晋升、火线入党、火线考察，践行了担当作为的选人用人原则。一年来，市委打出了激励干部担当作为“组合拳”。优秀年轻干部综合比选中7名87后干部脱颖而出，“三型干部”大调研中395名干部进入组织视野，开展团委书记比选获团中央基层建设部发文推广，配备90后中层干部95人，“新安新竹”茁壮成长。143名退出现职领导干部在乡村振兴、项目监督等9大领域履职尽责。全市党员干部围绕美丽城镇建设等中心工作奋勇担当，6名干部获评杭州市担当作为好干部，评选本市担当作为好干部10名，担当作为的氛围愈加浓厚。

       如何做到“党旗一挥、一呼百应”？市委深入推进“塔基工程”，制定“双全”行动规划，统筹市、镇、村社分级创建，推动示范点串点成线、连线成片、全域打造。在村社“标杆50进位百佳”贯穿全年，围绕乡村振兴20字标准，制定创建标准20条，突出到现场工作法，已命名“标杆50”单位23家，“进位百佳”单位43家。在机关以党建强、业务强、服务强和标准化、专业化、品牌化、信息化为主要内容的“三强四化”模范机关扎实推进，评定示范单位12家。在两新领域开展“党建双强、两新争先”创建，涌现出海螺水泥、朝美日化、青岛啤酒等一批先进典型。人才是活力之源。疫情防控期间人才办“云”招聘持续推进，一场“云”宣讲吸引2.3万人围观，并推出人才“暖心7条”助力复工复产。一年来，杭州“人才飞地”建成投入使用，发布“优化人才生态18条”，启用“心安亲才卡”提供8项集成服务，组织开展高层次人才活动11场，持续推进青年人才返乡创业工程和乡土人才十支队伍建设，新引进高层次人才和评定E类以上人才同比增长100%和557%。

龙马素有千里志，不待扬鞭自奋蹄。2020年，市委组织部将扛起新使命、新担当，展现新作为、新气象，以争试点、创样板、做极致为目标，全力为实现建德新崛起和“两手都要硬、两战都要赢”提供坚强组织保障。（通讯员 卢林平）