【案情】陈某根据A公司与B公司签订的《保安服务整体外包合同》，经B公司检验合格后，被A公司派遣到B公司从事安保工作。某日在广场巡视工作中，陈某驾驶保安所用的电瓶车倒车时，将在车站进站口台阶下的张某撞倒，造成张某腰腹部受伤，住院花费了两万余元。

那么，这种情况下，张某应向谁请求赔偿呢？

【点评】《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

本案是劳务派遣工作人员侵权责任纠纷。B公司是A公司派遣陈某从事劳务工作的实际接收单位。陈某在派遣以前，已被B公司检验合格，因此此事件与A公司无关。陈某是在执行工作任务时，将张某撞伤，根据法律规定，应由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。因此张某应该向B公司请求赔偿。

（来源：首都律师以案释法讲堂）