6月1日下午，市委人才工作会议召开。市委书记、市委人才工作领导小组组长富永伟在会上强调，要全面贯彻中央、省委和杭州市委人才工作会议精神，锚定浙西人才发展新高地、全省乡村人才振兴先行地、全国农创客标杆地三大目标，推动全市人才工作再上新台阶。市委副书记、市长、市委人才工作领导小组第一副组长王新锋主持会议，市领导吕平、陈文岳、方飞燕、徐军飞、周密、郑泽挥、程星火参加会议。

富永伟充分肯定过去一年全市人才工作取得的成绩并指出，要提高站位、认清形势，直面问题、对标补差，深刻认识高水平做好新时代人才工作是贯彻上级重要决策部署的职责所在，是提升我市综合竞争力的迫切需要，切实扛起做好新时代人才工作的责任担当，以更高站位、更大决心、更大力度抓好我市人才工作。

富永伟强调，要锚定目标、精准发力，着力推动我市新时代人才工作高质量发展。要聚焦“多领域”发力，立足建德产业发展所需，加大领军人才、乡村人才、乡贤人才、青年人才的招引力度，努力构建多领域、广覆盖的立体化引才网络。要激发“多主体”实效，发挥平台凝聚力、市场推动力、企业内生力，着力打造各类人才发展平台，满足好各类人才干事创业需求，进一步提升引才聚才的“磁吸效应”。要提升“多维度”供给，以政策、生态、情感留人，从拼资金、拼条件向拼服务、拼环境转变，努力让各类人才都能在建德舒心生活、顺心工作、安心发展。

富永伟强调，要强化领导、完善保障，坚持党管人才，压实主体责任，构建考赛机制，强化协调配合，持续营造全市上下大抓人才工作“一盘棋”“一条心”“一股劲”的浓厚氛围，着力形成齐抓共管的新时代人才工作格局，切实把人才这个“关键变量”转化为建德高质量发展的“最大增量”。

王新锋也在会上强调，要掌握好“懂人才”这门大学问，把握人才成长规律和人才工作新趋势，真正了解人才的需求，有的放矢制定政策，量体裁衣提供服务，让人才受尊敬、有地位、得利益；要兼顾引进人才与重视人口，用人口工作的视角推进制度创新、城市发展，提升对人才的吸引力；既要不拘一格选人才，更要“人尽其才”用人才，构筑充满活力的人才发展体制机制，积极为人才松绑，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，为全力推动共同富裕、全面建设“宜居建德”提供强大人才支撑。

会议播放了２０２１年人才工作专题汇报片，市领导为首届享受建德市政府津贴人员颁发证书，市人力社保局、高铁新区（高新园）、梅城镇以及企业代表和人才代表作交流发言，部分单位作书面交流。

（记者　　江涛）