风华百年路，奋进新建德；旗帜就是方向，党建引领发展。在推动经济社会高质量发展的道路上，总有一面旗帜指引方向、鼓舞士气，这就是高高飘扬的党旗。

回首建德发展历程，特别是市第十四次党代会以来，市委、市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以党的政治建设为统领，始终致力于党要管党、从严治党，统筹推进党风廉政建设、干部队伍、基层组织、人才、统一战线等工作，为推进高质量发展、全面建设“宜居建德”提供了坚强的组织保证。

思想制度“两手抓”

全面从严治党取得新成效

2019年10月，为贯彻落实中央关于长三角一体化发展的战略部署，对照杭州“十个如何”和市委十四届六次全会提出的“四个聚力”“五个够不够”要求，全市上下聚焦事关新时代经济社会发展的根本性、关键性、现实性问题，深入探讨新思路、新举措、新抓手，掀起新时代解放思想大讨论的热潮。

而在今年3月1日晚，市委聚焦聚力“高标准打造‘宜居建德’、高水平推动跨越赶超”总目标，深化赛场赛马、比学赶超工作机制，以视频形式召开全市首次“比实绩晒亮点争先进”双月擂台工作交流会，号召全市上下比起来、干起来、热起来，一级做给一级看、一级带着一级干，以争先进位的奋斗姿态，为“十四五”发展开好局、起好步。

在市委组织部相关负责人看来，市委持续深入开展的各类大讨论、大调研、大比拼活动，是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委决策部署的重大举措，是深入学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，推动党史学习教育走深走实的生动实践。

“行源于心，力源于志”，抓住了思想政治建设这个党的根本性建设，就抓住了党的建设的“魂”和“根”。五年来，我市着力用好思想建党“传家宝”，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，精心组织新中国成立70周年、建党100周年等庆祝活动，高标准举办各类读书班、主题班等班次，推动党的十九大、省第十四次党代会、杭州市第十二次党代会精神，以及中央、省委、杭州市委全会精神内化于心、外化于行，理论武装取得明显成效。同时牢筑意识形态主阵地，不断强化网络和信息安全，持续巩固扩大主流舆论影响，牢牢把握新时代意识形态工作的领导权和话语权。

五年来，全市累计教育培训党员18余万人次，打造了寻根溯源中学党史的初心之路、在重走文军西迁路中学党史的求是之路、在美丽城镇实践中学党史的筑梦之路、在重温烽火岁月中学党史的热血之路、在历史寻迹中学党史的传承之路等红色精品线路。

同时，精心开展党校各类培训，五年来共培训班次158期、学员2.5万余人，并在省委党校教学评估中被评为优秀等次，全市各级党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。

思想建党是根本，制度治党是保障。五年来，我市严格执行新形势下党内政治生活若干准则，推动各级党组织和广大党员认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等基本制度，党的建设制度各项改革工作有序推进，党建工作要求更严、力度更大、步伐更快。

只有不断加强思想建设、强化制度保障，持续深化党风廉政建设，才能夯实全面从严治党基础。五年来，我市深入推动纪检监察体制改革，推进纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”贯通融合，全面完成中央、省委巡视整改任务和十四届市委巡察任务。健全澄清容错机制，打响“澄清门下道澄清”工作品牌。严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息正风肃纪。始终保持惩治腐败高压态势，政治生态更加风清气正。同时创新开展“建德问政零距离”电视问政活动，充分发挥新闻媒体舆论监督“利剑”作用，为落实全面从严治党要求打牢根基。通过举办“建德人大会”等创新论坛活动，统一战线格局也得以有力拓展。

选贤任能聚人才

干部队伍建设稳步前行

红白相间的旋翼缓缓启动，随着旋转速度越来越快，一架无人直升机从建德航空小镇腾空而起……今年3月中旬，建德航空小镇内航空领军企业浙江华奕航空科技有限公司生产的首架中大型无人直升机HY600样机下线，这是杭州地区首家中大型无人直升机，不但弥补了产业空白，也宣告航空小镇迈出了通航制造的关键一步。

华奕航空项目负责人王晋华表示，HY600无人直升机，是华奕航空团队到建德之后完全自主设计自主研发，而且具备完全的自主知识产权的一架高原型无人直升机，可以执行各种各样的任务，包括物资运输、应急救援等等一系列的任务。今年，华奕航空团队力量又进一步扩充，引进人才17人，其中硕士以上有3人，获评省领军型创业团队，同时位于杭州科创飞地“建德智立方”的分公司也正积极发挥“人才蓄水池”作用。

“聚天下英才而用之，为建德经济社会高质量发展提供强力的智力支持。”这是我市不拘一格降人才的共识。

五年来，我市先后出台“人才新政23条”“人才强市30条”“人才生态18条”和“最优人才栖息地16条”等实施意见，累计兑现人才资金8000余万元，承办或举办高端活动60余场，吸引30余名院士、近千名专家走进建德，人才环境不断优化。

全市人才总量达到10.3万人，较2015年增长48.4%；先后建成浙江大学等高校技术成果转移转化中心6家，院士专家工作站、博士后科研工作站26家，杭州市级以上乡村产业和技能大师工作室14家、研发机构120家；全省首个跨境电商人才飞地、杭州科技飞地“建德智立方”建成启用……得益于市委对人才工作的高度重视，在“遇建未来”人才品牌持续打响中，全市人才队伍不断壮大，人才结构不断改善，平台构建也持续加快。

选干部，配班子，建队伍，“好干部”就能带出干事创业“好氛围”。

五年来，我市紧紧围绕新时代“20字”好干部标准，始终聚焦培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，牢牢把握政治标准；始终聚焦建德发展所需配班子、选干部，推出优秀年轻干部培养专项工程；始终聚焦党员干部新担当新作为，实行“揭榜挂帅”“双月擂台”等比拼机制，选人用人满意度逐年提高，高质量完成乡镇换届、机构改革等重大任务，“干部智管”等数字化应用场景在全省复制推广，各项评价指数位居杭州市前列。五年来，累计评选“担当有为好干部”48名、提拔使用优秀干部504名。各级领导班子结构得以优化，干部综合素质进一步得到提高，班子合力显著增强，有力推动全市党员干部比起来、干起来、热起来。

强基固本抓基层

战斗堡垒作用日益彰显

“一定要督促社区居民戴好口罩，尽量不到人多的地方去，外出人员一定要报备……”疫情就是命令，防控就是责任。作为“走村不漏户、户户见干部”做法的发源地，建德基层村社一线落实防疫责任，就是一声令下的全体出动，就是通宵达旦的轮岗坚守，就是义无反顾的“舍小家为大家”。

“疫情防控，容不得丝毫马虎，必须发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。”在新安江街道党群服务中心负责人徐慧群看来，一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，只有党员首先站出来，敢于冲上去，才能把群众带动起来、凝聚起来、组织起来。

疫情来袭，各行各业的广大党员报名在前、战斗在前、引领在前，冲锋在第一线、战斗在最前沿，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。2020年疫情防控之初，朝美日化口罩生产人员吃紧，市委组织部第一时间抽调党员干部组建市级机关“突击队”，驻点朝美助力生产，同时数名一线驰援的机关干部在生产车间火线入党；市第一人民医院赵继京、叶颖、汪燕萍等医护人员在武汉抗疫一线火速入党，切实发挥先锋模范作用；还有以万人次计的党员干部群众，分线分条块，赴联系社区和贫困村对接参与疫情防控工作，与基层干部群众共同构筑起疫情防控坚固防线……

“基础不牢，地动山摇。”党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是我们党执政的基础。近年来，我市坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，持续强化“固本强基”的思想，以提升组织力为重点，突出政治功能，让执政根基更加稳固。在聚焦抓人促事上，创新实施“三雁工程”“镇考村聘”，获省改革办点赞。高质量完成村社换届，迭代升级“六事一日”工作法，推出“村事云管家”智慧系统，重塑“一肩挑”后村级治理体系。搭建“三争三比”载体，推动比学赶超。在聚焦服务大局上，围绕乡村振兴、基层治理、共同富裕等中心工作，累计选派乡村振兴特派员332人次，出台党建引领“十村十治”体系文件，抢占全国乡村治理试点制高点。同时全领域推进共富红盟建设，以组织形式创新服务乡村产业创新。

夯实基层基础，做好镇村两项改革“后半篇”文章是关键。五年来，我市聚焦强基固本，实施“塔基工程”，开展“标杆50 进位百佳”创建，三年累计打造标杆村社58个，进位单位107个，扎实推进基层党建“全域争先、整体跃升”。

“镇村换届最直观的感受就是党员干部学历升了、年龄降了，村（社区）‘一肩挑’比例超99%。”市委组织部相关负责人表示。

一次次聚焦聚力一线的安排部署，一项项创新举措的落地见效，是全市各级党组织履行好管党治党责任的最好证明。

党旗飘扬，风帆正劲。建德正昂首阔步，在全力推动共同富裕、全面建设“宜居建德”的新征程上一路高歌，续写华章，奏响时代的最强音。

(记者 仰武)