4月23日下午，市人力社保局及相关部门开展“学党史、办实事、破难题”活动暨建党百年走进百企活动，把党史学习教育和“三服务”工作相结合，创新“红色宣讲+双创指导+政策解读”模式，加强对创业创新工作者的政治引领，增强企业发展的决心和信心，以高水平“双创”推动我市经济高质量发展。

近年来，我市坚持把人才作为创新发展的强劲“引擎”，大力实施“人才生态18条”，形成了广纳贤才、人尽其才的良好局面。截至目前，我市共培养专业技术人员4.29万人，拥有高技能人才2.26万人，各级技能大师工作室25家。但对于机关单位来说，坐办公室多、下基层进企业少是通病；对于中小微企业而言，政策不熟、技术不精、平台不大都是限制发展的瓶颈。为破解这两大难题，市人力社保局开展“学党史、办实事、破难题”活动，特聘省新四军历史研究协会专家、人社业务骨干、业内水平领先的高层次人才、匠心精神突出的高技能人才四类讲师，组建人才讲师团，推行人才交流入机关、进企业、下基层。

为搭建企业和基层互动交流平台，提供红色教育、政策支持、技术指导等更暖心的服务，推动知识和技术的无界交流，市人力社保局还实行了“你来点课我来讲”“你来点单我来办”机制。基层单位或企业人员在手机上点一点，即可根据需要预约政策型、学术型、技术型讲师上门讲课，手把手指导工作。只要企业或基层有20—30人点课，就可以派出讲师上门讲课；只要企业点单，就可以派出技能大师上门免费服务。

据悉，目前建德人才讲师团共有讲师47人，细分为党建研究组、工业科技组、农林渔业科技组、文化健康组、政策宣传组等，行业跨度大，知识覆盖面广，集聚了全市各行各业顶尖人才。成立一周年的“建德大师志愿团”已壮大到70名成员，拥有仪表维修、智能设备安装、中控电焊、种植、酿酒等50余项精细化服务，截至目前已无偿为43家企业攻克技术难题67个，助力企业更好运营，为创业实体创造了更多的经济效益。

（记者 江涛 通讯员 赖冬碟）