８月３日晚，市纪检监察系统举行以“青蓝工程锻造铁军‘尖兵’”为主题的年轻干部师徒结对仪式。

为加快提升年轻干部的专业能力素养，充分发挥好业务骨干的“传、帮、带”作用，市纪委监委安排１４名经验丰富的科室负责人和业务骨干作为“师傅”，与１４名年轻干部建立“一对一”师徒结对帮带模式，全力营造争当责任落实的标兵、风险防控的尖兵和日常监督的哨兵的良好氛围，推动全市纪检监察工作不断向更高质量发展。

活动还对“五战五炼强五心，建设护航‘重要窗口’铁军”专项行动进行布置，强调实施“青蓝工程”师徒结对要聚焦日常工作热点、履职尽责堵点和业务操作难点开展培训。市纪委监委相关负责人为１４位“师傅”颁发了聘书，１４对师徒代表进行了签约仪式并授业务书籍，鼓励“徒弟”加强学习、不断成长。最后，市纪委监委业务骨干上了一堂《浅谈如何做好审查谈话工作》的业务课程。

（记者　李志成）