10月26日，优秀年轻干部综合比选顺利完成面试工作。在前期开展个人业绩评价和实地调研笔试基础上，共81名干部参加了面试，继续角逐综合比选推出的10个岗位。

本次面试共设3个考场，每个考场有7名考官，由市委副书记吕平，市委常委、常务副市长俞伟，市委常委、纪委书记、市监委代主任周萍英分别担任主考。考生按照报考岗位进行分组，现场抽签确定面试顺序，市纪委派员全程监督，并邀请“两代表一委员”、组织工作监督员旁听面试，保证过程公平公正、风清气正。

本次面试采用结构化面试的方式进行，并根据综合比选岗位要求，在公共题2道的基础上，按照机关部门市管副职、团市委副书记、乡镇市管副职（含定向岗位）、国有公司总经理和副总经理4个类别，分别设置专业题1道，以提高综合比选的针对性和岗位匹配度。

面试期间，市委常委、组织部长何亦星现场进行巡考，并与考官进行了交流。

面试结束后，将根据综合成绩择优比选，经过市委研究按照1∶3的比例确定入围考察人选名单并公布。（建组文）