我市2019年公务员面试于6月22日至23日成功举行。记者从市委组织部了解到，此次是我市机构改革之后的首次公务员招考，共有1900余人报名竞争35个岗位。经过笔试选拔、资格复审，共94名考生参加了面试，笔试、面试分值占比分别为40%和60%。

“程序严格、公平公正、紧张有序、服务贴心。”这是参加面试考生的第一感受。为了确保公务员面试圆满成功，市委组织部在面试前专门召开了面试考务工作会议，并进行了动员及培训，对面试工作作了周密安排。

本次公务员面试共设两个考场，14名考官由杭州市委组织部统一选派。考官面试前抽签确定考场，考生现场抽签决定面试顺序，面试过程全程录像，并邀请“两代表一委员”全程旁听，面试成绩当场公布，考生现场签收。整个面试过程信息公开、程序公正、管理有序、监督有力。

据了解，近年来我市公务员队伍总体趋稳，本次招考的岗位相比往年较少，但竞争仍然激烈，竞争最激烈的岗位为梅城镇的一个岗位，比例达到448∶1。

面试期间，市委常委、组织部长王江巡视了考场，并看望了考官、考生和工作人员。杭州市委组织部部务会议成员张立来我市巡查面试工作，听取了相关汇报，并对我市周密的组织予以了充分肯定。

（记者 朱海玲 朱永标）