6月18日下午，市委人才工作领导小组（扩大）会议召开，贯彻落实省委、杭州市委人才工作领导小组会议精神，总结我市人才工作情况，分析研判当前形势，研究部署下一阶段工作任务。市委书记、市委人才工作领导小组组长童定干在会上讲话，市委副书记、市长朱欢主持会议，市委常委、组织部长王江参加会议。

会议听取了2018年度全市人才工作情况和2019年人才工作安排的汇报，通报审议了《关于调整市委人才工作领导小组组成人员及成员单位职责方案》《2019年度人才工作目标责任制考核办法》《建德市教育人才培养三年行动计划》《建德市医疗卫生人才队伍建设三年行动计划》《建德市心安亲商（才）卡实施办法》和“人才强市30条”相关配套政策等政策文件，市科技局、农业农村局、高铁新区（高新园）、大同镇和钦堂乡分别在会上作了交流发言。

童定干指出，去年以来，在各部门和乡镇（街道）的共同努力下，全市人才工作围绕发展大局，注重夯基垒台，不断健全组织体系，完善政策体系，强化评价体系，整体工作势头良好；侧重立柱架梁，重点工作精准发力，在高端引进上有突破，平台搭建方面有拓展，服务环境中有提升；着重添砖加瓦，乡村人才振兴、赛会活动聚力和中介合作揽才等亮点工作颇有成效，成绩值得肯定，下一步人才工作中要继续增强发展信心。

童定干强调，要剖析问题、查找短板，清醒认识我市当前人才工作面临的形势。他指出，我市平台承接能力不足、引领产业转型升级和新兴产业发展的高精尖人才匮乏、人才创新创业环境不优等人才工作短板依然存在，这也折射出产业基础较弱、体量较小的基本市情和平台数量较少、能级有限的基本格局及城市配套一般、开放创新不足的基本环境没有发生根本转变。直面问题和现状，全市上下要主动而为、高效应对。

童定干还强调，今年是深化机构改革后的第一年，也是我市迈入高铁时代、加快融入杭州都市圈发展的关键之年，全市上下要深刻领会“创新驱动实质是人才驱动”的战略思想，牢固树立“人才为王”的理念，乘势而进、迎难而上，再创人才工作新佳绩。具体到行动中，要聚焦产业振兴，不断优化产业基础环境，瞄准主导产业引才，围绕特色产业育才，促进产业与人才的“大融合”；要打造多元平台，不断建强园区平台，引育科研平台，搭好活动平台，努力形成吸附人才的“大磁场”；要持续压实人才工作责任，提升企业人才观念，营造良好人才生态，全力构建人才工作的“大格局”，为加快建德新崛起提供更强有力的人才支撑和智力保障。（记者 仰武）