“秉持职业操守，坚定职业目标”这是王建一贯坚持的工作信条。自１９９２年王建毕业后分配到杭州建铜集团有限公司上班的第一天起，他始终坚持通过学习、竞赛和培训的途径来不断充实、磨砺自己，提升技能，让他顺利完成了从一名普通的生产一线钳工到技能大师的华丽转身。近日，王建又获评“杭州市首席技师”。

１９９２年，王建毕业于浙江冶金工业技工学校机修钳工专业，同年８月分配到杭州建铜集团有限公司。为了更快掌握各种设备操作技能，熟悉产品的制作工艺，刚踏上工作岗位的王建经常捧起书本学习。由于他的勤奋好学，半年后，才二十岁的王建就被任命为冷制班组班长，入选了新产品研发五人小组。他参与开发了四种型号系列的低压配电柜，该产品每年为企业增加产值５００多万元。此后，不管身处哪个工作岗位，王建始终不忘给自己充电，提升个人技能。２０１０年，他参加了建德市钳工职业技能大赛，获得第一名；同年又代表建德市参加了杭州市钳工技能大赛，取得第三名。

当各项荣誉接踵而来之时，“如何更好地做好传、帮、带”是他一度思考的问题，２００９年３月，他成功组建了“王建钳工技能大师工作室”。作为杭州市技术创新能手、建德市首席技师、建德市王建钳工技能大师工作室领衔人，王建不忘弘扬工匠精神，在他的带领下，工作室从组建之初的３名主要成员，扩充到了年龄、文化多层次，专业结构多元化的十余人的团队。目前，小组成员先后获得杭州市级奖项３项，恒邦集团公司奖项５项，公司级奖项２１项，取得创新技改成果３７项。２０１８年，该工作室被杭州市总工会授予“杭州市高技能人才（劳模）创新工作室”称号；２０１９年，又荣获了“杭州市模范集体”称号。

同时王建积极投身公益事业。２０２０年，为助力企业复工复产，他第一时间报名参加了全市首支“技能大师志愿团”，并担任了机电团团长。一直以来，他坚持带领他的团队为建德市紫金滩天然饮用水有限公司、建德市再生资源分拣中心等小微企业提供上门服务，解决实际问题。特别是在全市垃圾分类工作推进中，王建带领工作室成员每天在烈日下工作１３小时，连续奋战了一周时间完成了市政府一批急需的护栏加工制作任务。

“非常感谢党和政府给了我们这么多的荣誉和这么好的平台，我们也要以技能服务社会，回报社会。”他是这么想的，也正这么努力着。

王建表示，能够评上杭州市首席技师感觉很高兴，是对从业三十多年的一种认可。下一步我心打算先熟悉新的工作岗位，把以前学到的知识运用到新的工作岗位中，能够做好引导工作和培训工作。

记者　吕蕾　通讯员　顾雯