日前，建德市总工会召开工作动员会，在全市部署“强组建、优服务、促共富”全面深化新就业形态劳动者工会工作集中行动。完善新就业形态劳动者工会组织、权益保障和普惠服务三大体系，推出6项举措关爱新就业形态劳动者，让新就业形态劳动者随时找到工会“娘家”。

一、组建对象扩展延伸。依托建德梅城古街千鹤妇创嫂和寿昌909夜街特色、大同农创客等区域实际，组建各具特色的新就业形态联合工会。依照“单独建、行业建、区域建”模式，延伸组建对象到配送小哥、新零售行业、农创客，线上线下，创新入会形式和手段，持续深化以“八大群体”、社会组织和职工25 人以上企业为重点的建会入会工作。全年新建基层工会不少于200家、新发展会员不少于5000人，不断扩大新就业形态劳动者工会组织覆盖面。

二、强化思想教育引领。以“红苗工匠”培育为抓手，在新就业形态企业开展“推优入党”活动。培育选树新就业形态劳动者中的优秀典型评选为劳模工匠。开展劳模工匠宣讲，组织和引导新就业形态劳动者参与“中国梦·劳动美——劳动创造幸福、勤劳创新致富”宣传教育等活动。组织新就业形态劳动者赴千鹤妇女教育基地、爱国主义教育基地、新安集团、农夫山泉等优秀产业工人改革基地等参观见学10场。

三、广泛开展劳动技能竞赛。2022年拟举办快递员、家政服务员、销售直播员3类约400人的职业技能大赛，认定“建德市技术能手”10余名。畅通建德特色技能豆腐包与草莓师傅认定培训机制，为新就业形态劳动者转型发展提供就业培训，让新就业形态劳动者持证上岗，实现体面劳动。

四、不断提升阵地服务效能。2022 年全市拟新建工会户外劳动者服务站点 2个，妈咪暖心小屋4个，推出“24小时自助服务小哥驿站”，结合工会的爱心驿家、交通运输局的服务站点、银行的自助服务网点、党员红色商铺，为小哥建立网格化的服务配套点，让“小哥驿站”覆盖整个城区。按照“六有五配套”的要求，即有标志标识、有专人负责、有应急物资、有党建阵地、有学习资料，配备电饭煲、微波炉、药箱、饮水机、躺椅、充电桩，让新就业形态劳动者们可以根据需要“歇歇脚、喝喝水、吃吃饭、充充电”。

五、有序推行工资集体协商。引导新业态企业、行业、劳动者确立“共商 共赢 共享”意识，对劳动报酬、工作时间、休息休假、等劳动者最切身的问题进行集体协商。开展2022年200余人次参加的首届集体协商技能竞赛，评选“最佳协商员、优秀协商员”6名，实现已建会新业态企业工资集体协商“零突破”，培育新业态领域专项集体协商示范企业2 家。

六、提供工会特色的普惠性服务。全年为不少于 100人次新就业形态劳动者提供免费体检，为200名新就业形态女职工劳动者参加医疗互助，为新就业形态劳动者开展不少于300人次各类法律援助服务，组织不少于 500人次新就业形态劳动者参加一线职工疗休养，在全市范围内实施面向货运女司机、家政服务员、女快递员等新业态女性劳动者不少于500人的公益“两癌”筛查服务。动员新就业形态劳动者参加“求学圆梦计划”、农民工“学历与能力提升行动”行动，提高文化和技能素质。2022年拟新建职工之家10家，推进寿昌工人文化宫、职工之家等服务阵地建设，开设各类免费学习课堂，打造十分钟服务圈。

（通讯员：徐黄星、王亚云）