记者日前了解到，市人力社保局聚焦建设工程领域劳动者足额发薪等急难愁盼问题，结合实际情况，对全市范围内在建工程项目施工人员开展“安薪帽”活动，让数据多跑腿、群众少跑路，帮助农民工实现低成本、高效率的维权。

针对农民工线下窗口投诉面临的时间难安排、地点难找到、材料难备齐等三大困难，市人力社保局专门为农民工打造了一顶“安薪帽”，将欠薪维权码粘贴在安全帽上，农民工用手机打开支付宝扫一扫即可查看全市劳动保障监察机构的投诉举报电话，通过电话咨询相关劳动法律问题，利于举报投诉人依法理性维权。

有了这顶“安薪帽”，农民工包括外来务工人员维权就方便多了。外来务工人员李军说：“只要扫一下维权码，就能直接打电话到劳动监察大队了，可以保障我们能够拿到自己的薪水。”

与此同时，“安薪帽”也有利于加强对用工单位的监管。浙江崇业建设有限公司质安科科长刘亨旭表示：“‘安薪帽’对于我们施工管理方来讲，也是一种监督和管理，促使我们及时足额兑现员工的报酬。”

截至目前，“安薪帽”活动已覆盖我市全部工地项目，配备“安薪帽”12000余顶，确保劳动者如遇欠薪，“码上”可维权，一扫解“薪愁”。市人力社保局劳动监察大队大队长朱国剑介绍说，目前通过“安薪帽”反映的信息线索有84件，大队都在第一时间给予了处理。“安薪帽”起到了两个马上的作用，一是马上可以投诉，二是马上得到解决，运行效果比较好，也受到了广大农民工的欢迎。

在持续畅通投诉举报渠道的同时，市人力社保局还会同行业主管部门以及属地乡镇（街道）进一步抓实欠薪案件快速依法处置工作，率先建立“容缺受理机制”和“隐患摸排、交办、化解、复核闭环机制”，并结合“党建引领”积极探索针对基层纠纷化解的“党建共建，纠纷共解”机制，依托数字化改革积极构建执法管理新模式，织密维权网，确保各施工单位无欠薪行为发生。

（记者 邓林）