又到了三年一度的中层干部竞争上岗，市司法局党组严格坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则，按照干部人事制度改革的具体要求，秉着优化中层干部结构，建设一支敢担当、能作为、善作为的中层干部队伍的宗旨，从方案制定、动员报名、资格审查、测评推荐，到竞岗演讲、组织考察，每一个环节，局党组都严格把关，树立起一股浓厚的风清气正氛围。 

特别是竞岗演讲和组织考察阶段，把整个中层竞争上岗活动推向高潮。年龄偏大的，讲担当拼作为，比价值；年纪轻的，重锻炼求提高，拼贡献。台上热血沸腾，台下掌声连连，评委频频点头。与其说这是一场竞岗演讲，不如说这是一场拼决心比工作，为司法局再上新台阶吹响一次集结动员号。对拟入选人员，局党组书记把关严格，对每一个入选人员进行“德、能、勤、绩、廉”全方位考察，纵向上到领导、下到基层群众，横向到本人、身边同事，到所在乡镇党组织、纪委成员，逐一进行谈话了解，对拟选人员真正达到了全方位考察。 

市司法局旨在通过这次竞岗，选出一批敢拼敢干、有实力有理想的中层干部，为群众想要的、满意率高的干部提供一个展示舞台，让司法行政工作更好地为民服务，赢得群众的口碑。 

（通讯员 陈晓明）