近年来，我市加快推进专业技术人才知识更新工程，继续教育工作实现新突破。近一年来，我市首次举办“民参军”企业的创新发展之路省级重点高级研修班，来自包括周边县市在内的30多家企业60余名中高层管理人才和专业技术人才参加培训。全年实施杭州市级及本市级知识更新班19期、培训2000余人次，全市专业技术人员继续教育12000余人次。

一是出台新政，加大支持力度。制定出台《关于高水平建设人才强市的实施意见》，进一步加大继续教育支持力度。对列入杭州市级知识更新班，在杭州市资助基础上每项建德市级再给予2万元资助；对列入建德市级知识更新班每项给予2万元资助。同时，市级每年安排一定经费组织开展高层次人才培训讲座活动，积极为专业技术人员继续教育提供保障。

二是结合产业，服务经济发展。在专业技术人员知识更新班的组织实施过程中，将知识培训与产业发展相结合，服务经济发展。办班领域主要集中在先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业、传统产业转型等经济发展重点领域和生物制药、化工、卫生、文化等重点专业产业，采取短期培训和长期交流相结合的形式，将新的知识、技术注入传统支柱产业之中，促进经济健康发展。

三是搭建平台，加强人才交流。通过举办知识更新班，邀请来自著名高校、行业领头企业或科研机构的业内专家前来授课。参与培训的学员在接受新知识的同时，加强与培训老师的沟通联系，结合实际工作的技术难题向老师求解，不断提高自己的专业技术水平。

四是设置学分，优化职称管理。将继续教育学分作为专业技术人员职务晋升的重要依据。通过“专业技术人员新干线”和知识更新班两大平台取得学分。要求专业技术人员行业公需和一般公需科目总学分年均达到规定下限。

（通讯员  吴凯文）