一是强化思想引领，加强老干部“两项建设”。继续开展“两学一做”教育活动，组织开展离休干部集中学习、党员固定活动日、两个《宣传提纲》学习研讨等活动。开展“示范性”离退休干部党支部评选活动，通过选树典型推动全市离退休干部党建工作。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，推进组织生活规范化、经常化。

二是强化养老服务，提升老干部服务管理。落实“月听、季访、年慰问”和全员联系服务老干部制度，深入开展“做一日孝子”、送学上门等活动。深化离退休干部社区“四就近”服务，构建多层次、多元化、可选择的离退休干部教育管理、作用发挥体系。

三是强化作用发挥，深化“四大行动”。利用报刊杂志、网站、微信平台等，持续宣传“红色足迹”亲历解放战争老干部、最美老干部党员、最美老干部党支部书记、最美老干部工作室典型事迹。组织开展“银亮建德”老干部志愿服务行动助力G20。深化“走、看、促”活动，引导老干部积极拥护改革发展。

四是强化作风建设，加强自身建设。强化老干部工作者争先意识，坚持实施“4+2X”工作制度，提升工作效率与水准。提升老干部工作者调研宣传水准，集中精力抓好调研文章撰写。增强老干部工作者的服务意识，持续开展“双联系”结对服务工作。（通讯员 饶亦晨）