根据《2015年建德市部分市属国有企业公开招聘工作人员公告》规定，2015年我市部分市属国有企业面向社会公开招聘20名工作人员，因部分职位报名人数不足进行了核减或取消，现因单位工作实际需要决定面向社会第二次公开招聘6名工作人员，并就有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象及条件

1、各招聘单位具体的招聘职位、招考人数及资格条件等，请登录以下网站查询：

建德人事人才网（http:// www.jdrc.co）；

建德新闻网（http://www.jdnews.com.cn）；

本次招聘人员户籍不受限制。学历及有关资格条件计算的截止日期为2016年3月30日。

年龄：要求在18至35周岁（1980年3月30日至1998年3月30日期间出生），部分职位放宽至40周岁（1975年3月30日以后出生的）。

须具有各招聘职位要求的国家承认的学历。

部分招聘职位所要求“有年限相关专业工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

市属国有企业招聘岗位中涉及的建工类工程师职称条件范围，按招聘计划表中注明的专业职称审核。

2、本次招聘职位报名后不能形成竞争的，不核减招聘计划。

二、现场报名

报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2016年3月30日、31日两天

上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。

2、地点：建德市财政局二楼电教室（新安江街道严州大道1089号）。

3、报名所需资料：报名考生需提供《2015年建德市部分市属国有企业第二次公开招聘工作人员报名表》（需现场填写）、本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、国家承认的学历学位证书、专业工作经历证明（由工作所在单位提供）、劳动合同、养老保险证明、专业技术资格证书（执业资格证书）等报考职位所需要的相关证件（证明）原件及复印件，一寸免冠彩照1张。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

4、每位报考人员限报一个职位。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

三、面试

本次招聘考试直接采取面试形式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。

报考人员必须凭面试通知书和有效期内的二代身份证（两证缺一不可）按面试通知书上规定的时间、地点参加面试。报考人员未按规定的时间、地点参加当天面试的，视作自动放弃面试资格，不再进入之后的程序。具体面试的时间、地点另行通知。

四、体检和考核

面试结束后，按招聘职位人数从面试成绩高分到低分等额确定体检对象。

本次体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检参照执行《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》的规定与标准。

体检时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检对象。

在体检合格人员中，按招聘职位人数从面试成绩高分到低分等额确定考核对象。若有考生自愿放弃考核的，或在考核中发现有不合格、不符合招聘条件的，可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考核对象。

考核时间另行通知。考核结果分为合格、不合格，不合格者取消聘用资格。

五、公示和聘用

1、考核合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在建德人事人才网公示7天，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续，并实行试用期制度。

2、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘职位面试合格人员中从面试成绩高分到低分依次递补体检、考核对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

咨询电话：0571- 64727850、64723672

本公告由建德市人力资源和社会保障局、建德市国有资产管理委员会办公室负责解释。

附件：2015年建德市部分市属国有企业第二次公开招聘工作人员计划表

建德市人力资源和社会保障局

建德市国有资产管理委员会办公室

2016年3月23日