建德市2010年竞争性选拔干部公告（一）
为贯彻落实党的十七届四中全会精神和中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，提高选人用人公信度，为建德加快经济发展方式转变提供坚强的组织保证，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等文件精神，经市委研究决定，面向建德市范围开展竞争性选拔干部工作。现将有关事项公告如下：
一、报名条件及职位：
（一）基本条件：
报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》规定的基本条件和任职资格。
有下列情况之一者不受理报考：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；（4）其他不宜报考的。
（二）职位及资格条件：
根据选拔职位实际，分别确定各职位报考的具体资格条件。详见《建德市2010年竞争性选拔干部职位要求一览表》。
二、报名方法
1、报名时间：2010年8月29日至31日
2、报名方式：现场报名，地点设在市机关会议中心。
3、报名要求：报名分为组织推荐和个人自荐两种。每位报名者限报一个职位，按规定填写《报名登记表》，并提供学历学位证书、身份证、户口本的原件和复印件，任职文件等能说明本人符合报名条件的有关资料，本人近期同底一寸彩色证件照2张。党组织推荐的须如实详细填写报名登记表，并认真审核把关，签署组织意见，盖上公章。领取准考证、参加笔试和面试的名单、时间、地点另行通知，也可通过建德党建网（http://dj.jiande.gov.cn）、建德市党员干部现代远程教育网(http://www.jdyc.cn)、建德新闻网（http://www.jdnews.com.cn）查询。
三、选拔程序
1、资格审查。乡镇市管副职领导、市文化创意产业办公室副主任、市民政局副局长、市教育局副局长职位，经资格审查，每个职位符合报考条件的人数比例低于10∶1的，相应减少或取消该职位的选拔（其中符合报考乡镇市管副职领导职位条件的女性不少于10名）；其他职位符合报考条件的人数低于8∶1的，相应减少或取消该职位的选拔，报考人员可以改报其他职位。
2、笔试。笔试采取闭卷方式，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，其中乡镇人武部部长职位笔试环节增加军事基础理论内容测试（附加20分）。根据笔试成绩，乡镇市管副职领导、市文化创意产业办公室副主任、市民政局副局长、市教育局副局长职位，按8∶1的比例从高分到低分确定面试人选（其中乡镇市管副职领导职位中女性不少于8名）；其他职位按5∶1比例从高分到低分确定面试人选（其中派出所所长职位中40周岁以下的不少于10名）。
3、面试。根据笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例确定考试综合成绩。乡镇市管副职领导、市文化创意产业办公室副主任、市民政局副局长、市教育局副局长职位，按4∶1的比例从高分到低分确定组织考察人选（其中乡镇市管副职领导职位中女性不少于4名）；其他职位按3∶1比例从高分到低分确定组织考察人选（其中派出所所长职位中40周岁以下的不少于6名）。
4、组织考察。组织考察注重实绩和群众公认，突出“德”的考核评价。考察实行量化评分，个人基本条件、群众评价、考察组评价分别按一定的权重计算综合得分。
5、确定拟录用对象。根据考试成绩和考察综合评价情况，每一职位按照一定的比例进行差额上会、差额酝酿、差额票决，研究确定拟任人选，并按规定进行任前公示。公示期满后，按照有关规定和程序办理任用手续；对反映有影响任用问题并查实的，不予任用，也不再递补。如目标职位无合适人选或人选不足，则该职位空缺或相应减少录用名额。
咨询电话：64723446。
中共建德市委组织部
2010年8月25日
关于全额公开竞争选拔建德市林业局副职领导干部的公告
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等文件精神，为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化和改善市林业局领导班子结构，加强领导班子建设，市委决定，开展全额公开竞争选拔市林业局副职领导干部工作。现将有关事项公告如下：
一、报名条件及职位
报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》要求的基本条件和任职资格。
根据选拔职位实际，分别确定各职位报考的具体资格条件。具体条件如下：
（一）市林业局副局长3名：
①现任市林业局领导班子成员不受年龄限制。如报考而未能竞争上岗的，则由组织进行调配；如放弃报考的，实行跨部门交流任职；如本人有要求的，经组织同意可改任非领导职务。
②现任市管副职领导干部（试用期干部除外），年龄在45周岁以下（1965年8月1日以后出生，下同）。
③现任乡镇（街道）和市级机关部门（包括双重和垂直管理单位）中层正职满1年或中层副职满4年（任职时间计算到2010年8月1日，下同），大学本科以上学历，年龄在40周岁以下（1970年8月1日以后出生）。
④现任市林业局中层正职满1年或中层副职满4年，大学本科以上学历，年龄在45周岁以下。
⑤具体要求：熟悉农业农村工作法律法规和相关业务，具有农业农村等相关工作管理经历和较强的组织协调能力。
（二）市林业局党委委员兼森林警察大队大队长1名：
① 现任市公安局市管副职领导干部、派出所长，或现任市公安局和市森林警察大队中层正职满1年或中层副职满4年。
② 大学专科以上学历，年龄在45周岁以下。
③具体要求：熟悉行政执法工作相关法律法规和业务知识，具有较强的组织管理和协调能力。中共正式党员。
有下列情况之一者不受理报考：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；（4）其他不宜报考的。
二、报名方法：（同竞争性选拔干部报名方法）
三、选拔程序：
1、资格审查。经资格审查，每个职位符合报考条件的人数比例低于5∶1的，该相应减少或取消该职位的选拔，报考人员可以改报其他职位。
2、笔试、面试。笔试采取闭卷方式，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。如报考市林业局副局长职位的市管领导干部超过20名的，应先进行笔试，取前20名进入面试；如不足20名的，则直接进入面试环节。其他人员根据笔试成绩从高分到低分取前10名进入面试。
报考市森林警察大队大队长职位的市管领导干部直接进入面试环节。其他人员根据笔试成绩从高分到低分取前5名进入面试。
3、组织考察。根据不同职位面试成绩，每一职位按照3∶1的比例从高分到低分确定考察人选。考察实行量化评分，个人基本条件、群众评价、考察组评价分别按一定的权重计算综合得分。
4、确定拟录用对象。根据考察量化评分情况，每一职位按照一定比例进行差额上会、差额酝酿、差额票决，研究确定拟任人选，并按规定进行任前公示。公示期满后，按照有关规定和程序办理任用手续；对反映有影响任用问题并查实的，不予任用，也不再递补。如目标职位无合适人选或人选不足，则该职位空缺或相应减少录用名额。
咨询电话：64723446。
中共建德市委组织部
2010年8月25日
关于公开选拔建德市国有公司副总经理的公告
根据我市国有公司工作需要，经市委研究，决定在本市范围内公开选拔建德市国有公司副总经理3名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件：
报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》要求的基本条件和任职资格。
具体条件如下：
1、现任市管领导干部或现任乡镇（街道）和市级机关部门（或企事业单位相应职务）中层正职满2年；
2、大专以上学历，年龄45周岁以下（1965年8月1日后出生）。
3、从事经济管理工作5年以上。
有下列情况之一者不受理报考：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；（4）其他不宜报考的。
二、报名方法：（同竞争性选拔干部报名方法）
三、选拔程序：
1、资格审查。经资格审查，目标职位符合报考条件的人数比例低于8∶1的，则相应减少录用名额。
2、笔试、面试。笔试采取闭卷方式进行。主要内容为公共知识和职位所具备的专业知识。市管领导干部直接进入面试。其他人员根据笔试成绩从高分到低分按5∶1的比例确定面试人选。按照所有面试人员的面试成绩从高分到低分按3∶1的比例确定考察人选。
3、组织考察。考察实行量化评分，个人基本条件、群众评价、考察组评价，按一定的权重，计算综合得分。
4、确定拟聘用人员。根据考试成绩和考察综合评价情况，按照一定比例进行差额上会、差额酝酿、差额票决，研究确定拟聘用人选。拟聘用对象经公示后无影响任职问题的，由市委组织部提名，市国资委聘任。如目标职位无合适人选或人选不足，则该职位空缺或相应减少录用名额。
四、相关待遇：
被聘用人员实行年薪制。具体年薪执行标准按市委、市政府关于国有公司年薪制的有关规定执行。
咨询电话：64723446。
中共建德市委组织部
2010年8月25日
