经研究，决定公开招聘事业单位工作人员117名，现将有关事项公告如下： 

    一、招聘范围、对象及条件

    1、各招聘单位具体的招聘职位、职数及资格条件等，请登录建德人才网（www.jdrc.com.cn）查询，学历、户籍及其他资格条件计算的截止日期为2009年5月12日。

    2、财政拨款编制人员不得报考。

    3、卫生行政部门所属医疗事业单位：

    中专学历的职位，报考人数不足招聘职位数3倍的，酌情核减或取消招聘职位。

    非全日制普通高校大专学历的职位，报考人数不足招聘职位数2倍的，酌情核减或取消招聘职位。

    本科学历、全日制普通高校大专学历的职位，报名后不能形成竞争的，不核减职位数。

    4、其他事业单位：

    全日制普通高校本科及以上学历的职位，报名后不能形成竞争的，不核减职位数。

    其他学历的职位，报考人数不足招聘职位数3倍的，酌情核减或取消招聘职位。

    二、报名

    1、时间：2009年5月12日（星期二）上午8：30—下午17：00。

    2、地点：建德市人才服务中心（新安江街道环城北路68号）。

    3、所需资料：

    一寸近期同底版免冠正照2张；身份证、国家承认的学历证书(2009年全日制普通院校应届毕业生凭就业推荐表、毕业生就业协议书、学生证)、户口簿等与报考职位相关的证明材料的原件及复印件各1份。

    已在外地入户的全日制普通院校建德生源历届毕业生，须提供公安部门出具的户口迁出的证明材料。

    4、报考人员限报1个职位，并缴纳报名考务费40元。

    5、报考人员在报名中提供虚假材料的，一经发现取消考试、聘用资格。

    三、考试

    考试分为笔试和面试，分值各为100分。

    笔试采取闭卷形式，笔试时间为2009年5月23日（星期六）上午9：00-11：30，地点另行通知。笔试内容为综合基础知识、时事政治、写作，医疗事业单位包括公共医学知识。本次考试不指定复习用书。

    笔试后，按招聘职位数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，不足1：3的，按实际人数进入面试。面试采取结构化或情景模拟等形式，合格分为60分。面试形式、面试时间和地点另行通知。

    四、体检

    按照笔试、面试分数各占50%计算综合成绩（保留两位小数，若综合成绩相等，以笔试分数高的排位在前），并从高分到低分按招聘职位数多1人确定体检对象。体检合格人数少于招聘职位数的，可依次递补体检对象。面试分数低于60分的，取消体检资格。 

    五、考核

    在体检合格人员中，从高分到低分按招聘职位数等额确定考核对象。若在考核中发现有不合格或不符合招聘条件的，可依次递补。

    六、聘用

    考核合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在建德人才网公示7天，期满后按规定程序办理聘用手续。

    咨询电话：市人事局64715659、64723672；市卫生局64723851。

    本公告由市人事局负责解释。 

    建德市人事局 
    2009年4月30日