整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，要用新办法解难题。落实省委的部署要求，各地把“最多跑一次”理念融入到基层工作的全过程各方面，努力找到找准更多减轻基层负担的新方法好载体。
这些天，杭州拱墅区的城管执法人员，用上了一款执法新设备。马路上的行人、街边的店铺，一旦出现不文明行为，他们的手机上就会收到通知。
杭州市拱墅区城管局小河中队分队长陆惠娥介绍说：“以前就是盲目的巡查，不知道哪里有问题，现在就是有针对性地处理问题，相对来说巡查要比原来减少50%左右。”
减少50%的巡查时间，多出一双大数据“城市眼”，这样的基层工作创新，不仅减轻了拱墅区基层巡查员的负担，还解放了指挥中心的人力。
杭州市拱墅区城管局小河执法中队队长裘立群说：“指挥中心只起到监督统计分析的作用，基本上只留一个人值班就可以了。”
用新技术提高效率，拱墅区把“最多跑一次”理念融入工作中，改变了传统的工作流程，找到了减负增效的新方法。
同样是创新工作方法，金华金东区通过给基层赋权增能，破除只加码、不放权的做法，目前已把20多个事项的管理职能下放到乡镇。在东湄社区，当地计划建设一个村级物业项目，但由于网络线路没法迁移，一直没有动工。今天，街道办事处把几家运营商都叫到现场，一上午就解决了问题。
金东区多湖街道办事处副主任方兆远说：“通过权力下放以后，我们可以第一时间在现场把这个事情组织协调掉，办事效率会大大提高。”
把新理念融入工作的全过程各方面，把更多的时间和精力投入到“三服务”活动中。今天，常山辉埠镇“破山行动”工作专班，来到雪村制冷设备有限公司，了解企业招工难情况。
不仅是常山，在平湖，当地成立了22个破难组，专门攻克企业和老百姓关心的问题；东阳实行部门办理事项“最多一星期”答复制度，提高部门办事效率，让基层干部少跑路，腾出更多精力投入到具体工作中去。
